Kartlegging - Proffrent Velkommen til e-kartlegging ved Skagen Kompetanse. Kartleggingen består av 24 spørsmål. Det er ingen tidsbegrensning, så vi ønsker at du skal bruke god til på besvarelsen. Trinn 1 av 10 10% Hvor lenge har du vært ansatt i bedriften?*0-3 år4-10 år11-15 årMer enn 15 år Hva var grunnen til at du valgte denne jobben?*Hva er dine arbeidsoppgaver?*Hvilke av dine arbeidsoppgaver trives du best med?* Hvor godt kjenner du bedriftens forretningsidé?Dra spaken til ønsket plassering.Hvor godt kjenner du bedriftens kjerneverdier?Dra spaken til ønsket plassering. Hvilke kjerneverdier har bedriften?*Hvilke av dine egenskaper er viktige for arbeidsplassen din?* Hvor godt kjenner du til hva ledelsen forventer av deg i jobben?Hvordan opplever du arbeidsmiljøet på arbeidsplassen din? Du blir utfordret av ledelsen til å komme med forslag som skaper og opprettholder et godt arbeidsmiljø. Hvilke tiltak vil du foreslå, og hva kan du bidra med?* Hvor godt kjenner du til Proffrents kundegruppe, og deres behov?Hvilke inntrykk mener du kunden skal sitte igjen med etter gjennomført salg?*Hva mener du kan gjøres bedre for å sikre at kunden komme tilbake igjen?*Hvilke kundesituasjoner synes du kan være vanskelig?* Hvor godt kjenner du til bedriftens konkurrenter?Du blir utfordret av ledelsen til å være kreativ når det gjelder å øke kundemassen. Hva vil du foreslå, og hva vil du kunne bidra med?*Hvordan er ditt forhold til nærmeste leder?* Hvordan vil du vurdere dine dataferdigheter?Finnes det enkeltområder innen IKT du kunne ønske mer kunnskaper? F.eks. tekstbehandling, regneark, presentasjon, internett og e-post, filbehandling (flytting og kopiering av filer) eller annet?Hva motiverer deg på jobb?*Hva gjør du om to år?*Jobber på nåværende arbeidsplassJobber ikke på nåværende arbeidsplassHvor fornøyd er du med din nåværende arbeidsplass? På hvilken måte bidrar DU til at arbeidsplassen når sine målsetninger?*Er det noe på arbeidsplassen du ønsker å lære mer om?*